Anneye Yarım Mesai Tam Maaş

04.04.2019 - 08:48, Güncelleme: 26.12.2020 - 11:33
 

Anneye Yarım Mesai Tam Maaş

Doğum izinleri sonrasında anneler için yarım çalışma imkânı bulunuyor. Anneler çocuk sayısına göre belli sürelerle haftanın yarısında çalışıp tam maaş alabilecek. Günlük ödenek bu yıl için 85.28 liraya çıktı

Doğum izinleri sonrası annelere tanınan yarı çalışma ödeneğinin daha etkin uygulanması Yeni Ekonomi Programı'nda yer aldı. İŞKUR'dan alınan ödenek için işlemler kolaylaşacak. Uygulanan sistemi soru cevaplarla anlatalım.  Kimler yarım çalışma ödeneğinden faydalanabilir? Doğum sonrası analık hali izni bitiminden itibaren kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçiler.  Şartları nelerdir? 1) İşçinin adına doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son üç yılda en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması, 2) Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması, 3) Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi ile başvuruda bulunulması gerekiyor.  Hangi belgeler ile nereye başvuru yapılabilir? Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi ile başvuruda bulunulması gerekiyor.  Yarım çalışma yapılacak süre ne kadar? Yarım çalışma süresi birinci doğumda 60 gün, İkincidea 120, sonraki doğumlarda ise 180 gün. Çoğul doğumlarda bu sürelere 30 gün ekleniyor. Çocuğun engelli doğması hâlinde bu süreler 360 gün olarak uygulanıyor.  En fazla ne kadar süreyle ödenir? Birinci doğumda en fazla 30 gün, ikinci doğumda en fazla 60 gün, sonraki doğumlarda en fazla 90 gün, çocuğun engelli doğması hâlinde en fazla 180 gün, yarım çalışma ödeneği ödeniyor.  Hesaplama nasıl yapılıyor? Yarım çalışma ödeneğinin günlük miktarı, kişinin çalıştığı işte aldığı ücret ne olursa olsun, günlük asgari ücretin brüt tutarı kadardır. Yarım çalışma ödeneği, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmamaktadır.  Nereden, nasıl ve ne zaman alınabilir? Yarım çalışma ödeneği, çalışılan aya ait aylık prim ve hizmet belgesinin ilişkin olduğu aydan sonraki ikinci ay içinde aylık olarak ödenmektedir. İlgililer ödemelerini TC Kimlik Numaralı Nüfus Cüzdanı ile birlikte herhangi bir PTT şubesine başvurarak alabilmektedir. ÖRNEK HESAP  Brüt ücret: 2.558,40 TL  Net ücret: 2.020,90 TL  Çocuk sayısı: 1  Yarı çalışma: 60 gün  İşyerinden alınacak 2 aylık maaş: 2.020,90 TL  İŞKUR'dan alınacak ödenek: 2.558,40 TL (1.279,20 X 2)  Damga vergisi: 18,059 TL  Toplam maaş: 4.561,24 TL
Doğum izinleri sonrasında anneler için yarım çalışma imkânı bulunuyor. Anneler çocuk sayısına göre belli sürelerle haftanın yarısında çalışıp tam maaş alabilecek. Günlük ödenek bu yıl için 85.28 liraya çıktı

Doğum izinleri sonrası annelere tanınan yarı çalışma ödeneğinin daha etkin uygulanması Yeni Ekonomi Programı'nda yer aldı. 'dan alınan ödenek için işlemler kolaylaşacak. Uygulanan sistemi soru cevaplarla anlatalım.
 Kimler yarım çalışma ödeneğinden faydalanabilir? Doğum sonrası analık hali izni bitiminden itibaren kadın işçi ile üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek işçiler.
 Şartları nelerdir? 1) İşçinin adına doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son üç yılda en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması, 2) Haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması, 3) Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın  sonrası yarım çalışma belgesi ile başvuruda bulunulması gerekiyor.
 Hangi belgeler ile nereye başvuru yapılabilir? Analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içerisinde en yakın İŞKUR birimine doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi ile başvuruda bulunulması gerekiyor.
 Yarım çalışma yapılacak süre ne kadar? Yarım çalışma süresi birinci doğumda 60 gün, İkincidea 120, sonraki doğumlarda ise 180 gün. Çoğul doğumlarda bu sürelere 30 gün ekleniyor. Çocuğun engelli doğması hâlinde bu süreler 360 gün olarak uygulanıyor.
 En fazla ne kadar süreyle ödenir? Birinci doğumda en fazla 30 gün, ikinci doğumda en fazla 60 gün, sonraki doğumlarda en fazla 90 gün, çocuğun engelli doğması hâlinde en fazla 180 gün, yarım çalışma ödeneği ödeniyor.
 Hesaplama nasıl yapılıyor? Yarım çalışma ödeneğinin günlük miktarı, kişinin çalıştığı işte aldığı ücret ne olursa olsun, günlük asgari ücretin brüt tutarı kadardır. Yarım çalışma ödeneği, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmamaktadır.
 Nereden, nasıl ve ne zaman alınabilir? Yarım çalışma ödeneği, çalışılan aya ait aylık prim ve hizmet belgesinin ilişkin olduğu aydan sonraki ikinci ay içinde aylık olarak ödenmektedir. İlgililer ödemelerini TC Kimlik Numaralı Nüfus Cüzdanı ile birlikte herhangi bir PTT şubesine başvurarak alabilmektedir.


ÖRNEK HESAP
 Brüt ücret: 2.558,40 TL
 Net ücret: 2.020,90 TL
 Çocuk sayısı: 1
 Yarı çalışma: 60 gün
 İşyerinden alınacak 2 aylık maaş: 2.020,90 TL
 İŞKUR'dan alınacak ödenek: 2.558,40 TL (1.279,20 X 2)
 Damga vergisi: 18,059 TL
 Toplam maaş: 4.561,24 TL

Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve hedefgazetesi.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.