9 Eylül 1999 Sonrası Sigorta Girişi Olanlar Dikkat! Kademeli Emeklilik İçin Geri Sayım Başladı

Gündemdeki “kademeli emeklilik” sistemiyle ilgili dikkat çeken açıklamalar gelirken, süreç EYT’ye benzer şekilde, fakat daha kontrollü ve aşamalı bir yapıda ilerleyebilir. EYT Kimleri Kapsadı, Kimleri Kapsamadı? 28 Şubat 2023’te yürürlüğe giren EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigorta girişi olan vatandaşlara yaş şartı olmaksızın emeklilik hakkı tanıdı. Ancak bu tarihten bir gün sonra, yani 9 Eylül 1999'dan itibaren sigortalı olan milyonlarca kişi, benzer koşullara sahip olmalarına rağmen emeklilik için 10 ila 15 yıl daha fazla beklemek zorunda kaldı. Bu adaletsizlik eleştirilere neden olurken, çözüm olarak kademeli emeklilik formülü masaya geldi. Kademeli Emeklilik Sistemi Nedir? Kademeli emeklilik, 8 Eylül 1999 sonrasında sigorta başlangıcı olan çalışanların, belirli yaş ve prim gün şartlarını kademeli olarak tamamlayarak emekli olmasını öngören bir sistem olarak öne çıkıyor. Yeni model, ani ve büyük çaplı bir mali yük getirmeden emeklilik sistemine adil bir geçiş sağlamayı amaçlıyor. Uzmandan Açıklama: “Kademeli Emeklilik Kaçınılmaz” Sosyal Güvenlik Uzmanı İsa Karakaş, kademeli emekliliğin er ya da geç gündeme alınacağını belirtti. “Aynı iş kolunda çalışan iki kişiden biri 10 yıl önce, diğeri ise çok daha geç emekli oluyorsa bu sistem sürdürülemez,” diyen Karakaş, adaletli ve sürdürülebilir bir geçiş için kademeli modelin şart olduğunu ifade etti. Kademeli Emeklilik Ne Zaman Gelebilir? Kademeli emeklilik için net bir tarih verilmemekle birlikte, 2027 seçim süreci kritik bir eşik olarak görülüyor. İsa Karakaş’a göre, teknik hazırlıklar ve kamuoyu beklentileri 2025-2026 yıllarında değerlendirilecek. Seçim atmosferiyle birlikte konu, 2027 yılında siyasi gündeme taşınabilir ve 2028’den itibaren aşamalı olarak uygulamaya geçilebilir. EYT ile Kademeli Emeklilik Arasındaki Farklar Özellik EYT Kademeli Emeklilik Kapsama Tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi 9 Eylül 1999 sonrası Yaş Şartı Kaldırıldı Kademeli olarak uygulanabilir Prim Gün Sayısı En az 5000 gün Değişken olabilir Uygulama Şekli Toptan emeklilik Aşamalı geçiş Devlete Maliyeti Yüksek Görece daha düşük   4 Milyonu Aşkın Kişi Umutla Bekliyor Kademeli emeklilik, EYT düzenlemesinin dışında kalan ve sayıları 4 milyonu aşan çalışan için büyük önem taşıyor. Uzmanlar, bu grubun beklentisinin görmezden gelinmesinin toplumsal adalet duygusunu zedeleyeceği görüşünde.