TÜPRAŞ İşçileriyle Yeni Toplu İş Sözleşmesi Anlaşması Sağlandı
TÜPRAŞ İşçileriyle Yeni Toplu İş Sözleşmesi Anlaşması Sağlandı
TÜPRAŞ işçileri, sendikaları ve yönetim arasındaki zorlu Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin ardından, işçilerin maaşlarına önemli oranlarda zam yapılması kararı alındı. Anlaşma, ilk 6 ay için yüzde 35, ikinci 6 ay için ise yüzde 24 zam öngörüyor.
TÜPRAŞ işçileri, sendikaları ve yönetim arasındaki zorlu Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinin ardından, işçilerin maaşlarına önemli oranlarda zam yapılması kararı alındı. Anlaşma, ilk 6 ay için yüzde 35, ikinci 6 ay için ise yüzde 24 zam öngörüyor.
TÜPRAŞ işçileri ile Petrol-İş Sendikası ve TÜPRAŞ yönetimi arasında devam eden Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, geçtiğimiz hafta bir kez daha sonuçlandı. Bu süreçte, işçilerin maaşlarına yapılacak zammı belirleyen anlaşma sağlandı.
Geçtiğimiz haftalarda iş yavaşlatma ve protestolarla seslerini duyuran TÜPRAŞ işçileri, yapılan görüşmelerin ardından önemli bir kazanç elde etti. İşverenin, ilk teklifinde ilk 6 ay için yüzde 28 zam ve 3 yıllık sözleşme önerisi varken, sendika bu oranı 73’e kadar çıkarmıştı. Sonunda anlaşma, ilk 6 ay için yüzde 35, ikinci 6 ay için ise yüzde 24 oranında zam yapılması yönünde sağlandı.
Yeni sözleşme, üç yıl süresince geçerli olacak ve her altı ayda bir yapılan zam oranları şu şekilde belirlendi:
- İlk 6 ay: Yüzde 35 zam
- İkinci 6 ay: Yüzde 24 zam
- Üçüncü 6 ay: TÜFE oranı + 4 puan
- Dördüncü 6 ay: Yalnızca TÜFE oranında artış
- Beşinci 6 ay: TÜFE oranı + 6 puan
- Altıncı 6 ay: TÜFE oranında artış
Bu anlaşma, TÜPRAŞ işçileri için büyük bir kazanım olarak değerlendiriliyor ve sözleşmenin her yıl daha fazla iyileştirme yapılacak şekilde güncellenmesi sağlanmış oldu. Anlaşma sonrası işçiler, yapılan zam oranlarını memnuniyetle karşılarken, sendika ve işveren arasında sağlanan bu uzlaşma, gelecekteki işçi-işveren ilişkilerine örnek teşkil edecek gibi görünüyor.
Kocaeli HABERİ
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.