Kocaeli’nin projesi Türkiye’ye örnek olacak

Kocaeli 30.03.2021 - 14:00, Güncelleme: 30.03.2021 - 14:00
 

Kocaeli’nin projesi Türkiye’ye örnek olacak

İstihdam odaklı meslek eğitim projesi olan ‘USTAM Kocaeli’ni tanıtan Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Doç. Dr. Tahir Büyükakın, “Bu proje Türkiye’ye örnek olacak. Bizi izlemeye devam etsinler” dedi.

Herhangi bir mesleği olmayan veya almış olduğu mesleki eğitimle iş bulamayan bireylere sektörün ihtiyaç duyduğu alanlarda, mesleki ve teknik beceri kazandırıp, belgelendirerek beşeri sermayeyi geliştirmeyi amaçlayan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin istihdam odaklı meslek eğitim projesi olan ‘USTAM Kocaeli’ tanıtıldı. Programa; Kocaeli Valisi Seddar Yavuz, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Doç. Dr. Tahir Büyükakın, Kocaeli Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Sadettin Hülagü, Gebze Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Muhammed Hasan Aslan, Gebze Belediye Başkanı Zinnur Büyükgöz, Çayırova Belediye Başkanı Bünyamin Çiftçi, Dilovası Belediye Başkanı Hamza Şayir, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Başkanvekili Yaşar Çakmak, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Gebze Koordinatörü İbrahim Pehlivan, Kocaeli Sanayi Odası Başkanı Ayhan Zeytinoğlu, Gebze Ticaret Odası Başkanı Nail Çiler ve davetliler katıldı. UZUN BİR PROJE Programın açılış konuşmasını Kocaeli Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Bilsen Bilgili yaptı. Bilgili projenin sunumunu yaptığı konuşmasında şunları söyledi; “Uzun bir projedeydi. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi bünyesinde sosyal, kültürel ve istihdam temelli birçok eğitim faaliyetleri yürütülüyor. Kocaeli sanayisinin nitelikli istihdam ihtiyacını ve sorunlarını belirlemek, bu sorunlara çözüm önerileri geliştirmek amacı ile 2020 yılında Doğu Marmara Kalkınma Ajansı’nın destekleri, Kocaeli Sanayi Odası birlikteliği, Kocaeli Üniversitesi işbirliği ile bir fizibilite çalışması gerçekleştirildi. 15 PİLOT BRANŞ Bu proje kapsamında masa başı görüşmeleri gerçekleştirildi. Yaptığımız araştırmalar sonucunda bir iş modeli geliştirilmesi gerektiğine karar verildi. Bu bağlamda Kocaeli ve Gebze Teknik Üniversitesi öğretim üyelerinin moderatörlüğünde, 84 katılımcının gerçekleştirdiği bir çalıştay düzenlendi. Bu çalıştayda da model belirlenmeye çalışıldı. Araştırmanın sonuçlara baktığımızda en dikkat çekici konulardan biri işe alınan elemanlar için yapılan yatırımların küçük işletmelerde en az 2 bin TL, büyük işletmelerde 6 bin TL olduğu ancak buna rağmen sadakatin, bağlılığın ve iş yetkinliğinin kazandırılamıyor olduğuydu gelen sonuç. Araştırmada nitelikli istihdam ihtiyaçlarının branşlarını belirlerken 35’in üzerinde branş geldi. Bunların 15’i uygulandı bu projenin pilot uygulamasında. Nitelikli istihdam konusunda ihtiyaçların karşılanması için planlı programlı bir yapının oluşumuna ihtiyaç duyulduğu belirlenmiş oldu. GTÜ VE KOÜ TARAFINDAN BELGE VERİLECEK Eğitimler işletmelerin talep başvurusu ile belirlenecek. Adaylara yetenek testi yapıldıktan sonra kurs kontenjanlarına başarılı olanlara eğitimler verilecek. Kontenjana giremeyen adaylar ise bir sonraki yetenek sınavlarına girmek için ver tabanında bulunacak hatta gerekirse yeteneklerine göre farklı branşlara da gönderilecek. Aslında modele baktığımızda gelişmiş ülkelerdeki nitelikli istihdam modelinin bütün boyutlarını taşımakta. Adaylara çalışacakları meslek iş başında gösterilecek, hangi işlerde çalışacaklarını kursa başlamadan bilecekler. Eğitimlerde, uygulama ağırlıklı ve staj destekli bir eğitim süreci geçirilecek. Eğitim müfredatları mesleki yeterlilik esaslarına uygun olarak süreleri ve içeriği belirlenecek. Adaylara Gebze Teknik Üniversitesi ve Kocaeli Üniversitesi tarafından mesleki yeterlilik belgesi verilecek.” GTÜ PROJENİN BİLİŞİM AĞINDA Kocaeli Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Bilsen Bilgili’nin ardından konuşan Gebze Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Muhammed Hasan Arslan, “Gebze Teknik Üniversitesi olarak USTAM projesinde bulunmaktan mutluluk duyuyoruz. Çünkü üniversite olarak mezunlarımın muhakkak iş bulmasını arzu ederiz. Biz bu projenin bilişim teknolojileri ayağında özellikle görev alacağız. Bu konuda üniversite olarak imkanlarımız mevcut. İnşallah bilim ve sanayi şehri Kocaeli’ne Gebze Teknik Üniversitesi olarak bu proje bağlamında önemli hizmetler sunacağımıza inanıyorum. Paydaşlarla birlikte olmaktan mutluluk duyarız” dedi. Gebze Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Muhammed Hasan Arslan’ın ardından konuşan Kocaeli Üniversitesi Rektörü Saadettin Hülagü, “USTAM Projesi adı altında başlatılan bu çalışmasının 3-4 yıl öncesinde Kocaeli Üniversitesi olarak meslek yüksekokulu sayımız 24’tü. Belirli alanları birleştirerek 16’ya düşürdük ama bizim gözlemlediğimiz en önemli şeylerden bir tanesi sektörel ihtiyaçlardaki nitelikli elemanların nasıl yetişeceği konusunda bir koordinasyon bozukluğu vardı. Sektörün temsilcileri ile bir çalıştay düzenledik. Hocalarımız ve sektörün temsilcilerini bir araya getirdik. YÖK Başkanı da bu çalıştayımız diğer üniversitelerde başlattı. Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanımıza ve ekibine teşekkür ediyorum” açıklamasında bulundu. GURUR VERİCİ BİR PROJE Tanıtım programında konuşan Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Doç. Dr. Tahir Büyükakın açıklamasında şu ifadelere yer verdi; “Aslında belki diğerlerine oranla daha gurur verici bir proje ile karşınızdayız. Gerçekten ortak aklın ve katılımcılığın inanılmaz bir şekilde yüksek olduğunu görüyorsunuz. Üniversitelerimiz, odalarımız, sektör temsilcilerimiz işbirlikçimiz. Ortak akıl ile Kocaeli’nin geleceği ve gençleri için çok güzel bir projeye imza atıyoruz. Bu bizim için gurur verici bir tablo. Son dönemde istihdamla alakalı büyük talepler geliyor. Doğru olan sistem kurmaktır. Biz de bir sistem kurduk ve bu sistemde ortak akıl var. 12 Nisan’da başvurular alınacak. Ön elemelerde objektif değerlendirme olacak. Örgün eğitim çağını tamamlamış ancak bir mesleği olmayan hedefimizde. Mesleği olup da işi olmayanlar da hedefimizde. 4 başı mamur bir örnek proje ile karşınızdayız. Türkiye’ye de örnek olacak. Bizi izlemeye devam etsinler.” KOCAELİ’NİN EN BÜYÜK SORUNU TANINIRLIK Programda son olarak Kocaeli Valisi Seddar Yavuz konuştu. Vali Yavuz, “Bu projenin en üstün yanı kalite katması. Her türlü takdirin üstünde bir proje bu. Pandemi döneminde çeşitli zorluk ve sıkıntılarımız var. Buna rağmen krizlere karşı daha dayanıklı, çözüm üretebilen bir toplum olduğumuz için krizi fırsata çevirdiğimiz söyleyebilirim. Kocaeli’nin en büyük sorunu tanınırlık sorunudur. Kocaeli’ni tozla, dumanla ifade etmek bu şehre çok büyük haksızlıktır. Bu şehirde çevre sorunları yoktur diyemeyiz ama Türkiye’de en iyi çevreci çözümleri üreten şehrin de Kocaeli olduğunu bilmemiz gerekir. Bugün Kocaeli’nde atık denize ulaşmıyor. Kocaeli’ni vitrine koymaya ve daha iyi tanıtmaya ihtiyacımız var” diye konuştu. Yapılan konuşmaların ardından proje paydaşları ile hatıra fotoğrafı çekildi.
İstihdam odaklı meslek eğitim projesi olan ‘USTAM Kocaeli’ni tanıtan Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Doç. Dr. Tahir Büyükakın, “Bu proje Türkiye’ye örnek olacak. Bizi izlemeye devam etsinler” dedi.

Herhangi bir mesleği olmayan veya almış olduğu mesleki eğitimle iş bulamayan bireylere sektörün ihtiyaç duyduğu alanlarda, mesleki ve teknik beceri kazandırıp, belgelendirerek beşeri sermayeyi geliştirmeyi amaçlayan Kocaeli Büyükşehir Belediyesi’nin istihdam odaklı meslek eğitim projesi olan ‘USTAM Kocaeli’ tanıtıldı. Programa; Kocaeli Valisi Seddar Yavuz, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Doç. Dr. Tahir Büyükakın, Kocaeli Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Sadettin Hülagü, Gebze Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Muhammed Hasan Aslan, Gebze Belediye Başkanı Zinnur Büyükgöz, Çayırova Belediye Başkanı Bünyamin Çiftçi, Dilovası Belediye Başkanı Hamza Şayir, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Başkanvekili Yaşar Çakmak, Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Gebze Koordinatörü İbrahim Pehlivan, Kocaeli Sanayi Odası Başkanı Ayhan Zeytinoğlu, Gebze Ticaret Odası Başkanı Nail Çiler ve davetliler katıldı.

UZUN BİR PROJE

Programın açılış konuşmasını Kocaeli Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Bilsen Bilgili yaptı. Bilgili projenin sunumunu yaptığı konuşmasında şunları söyledi; “Uzun bir projedeydi. Kocaeli Büyükşehir Belediyesi bünyesinde sosyal, kültürel ve istihdam temelli birçok eğitim faaliyetleri yürütülüyor. Kocaeli sanayisinin nitelikli istihdam ihtiyacını ve sorunlarını belirlemek, bu sorunlara çözüm önerileri geliştirmek amacı ile 2020 yılında Doğu Marmara Kalkınma Ajansı’nın destekleri, Kocaeli Sanayi Odası birlikteliği, Kocaeli Üniversitesi işbirliği ile bir fizibilite çalışması gerçekleştirildi.

15 PİLOT BRANŞ

Bu proje kapsamında masa başı görüşmeleri gerçekleştirildi. Yaptığımız araştırmalar sonucunda bir iş modeli geliştirilmesi gerektiğine karar verildi. Bu bağlamda Kocaeli ve Gebze Teknik Üniversitesi öğretim üyelerinin moderatörlüğünde, 84 katılımcının gerçekleştirdiği bir çalıştay düzenlendi. Bu çalıştayda da model belirlenmeye çalışıldı. Araştırmanın sonuçlara baktığımızda en dikkat çekici konulardan biri işe alınan elemanlar için yapılan yatırımların küçük işletmelerde en az 2 bin TL, büyük işletmelerde 6 bin TL olduğu ancak buna rağmen sadakatin, bağlılığın ve iş yetkinliğinin kazandırılamıyor olduğuydu gelen sonuç. Araştırmada nitelikli istihdam ihtiyaçlarının branşlarını belirlerken 35’in üzerinde branş geldi. Bunların 15’i uygulandı bu projenin pilot uygulamasında. Nitelikli istihdam konusunda ihtiyaçların karşılanması için planlı programlı bir yapının oluşumuna ihtiyaç duyulduğu belirlenmiş oldu.

GTÜ VE KOÜ TARAFINDAN BELGE VERİLECEK

Eğitimler işletmelerin talep başvurusu ile belirlenecek. Adaylara yetenek testi yapıldıktan sonra kurs kontenjanlarına başarılı olanlara eğitimler verilecek. Kontenjana giremeyen adaylar ise bir sonraki yetenek sınavlarına girmek için ver tabanında bulunacak hatta gerekirse yeteneklerine göre farklı branşlara da gönderilecek. Aslında modele baktığımızda gelişmiş ülkelerdeki nitelikli istihdam modelinin bütün boyutlarını taşımakta. Adaylara çalışacakları meslek iş başında gösterilecek, hangi işlerde çalışacaklarını kursa başlamadan bilecekler. Eğitimlerde, uygulama ağırlıklı ve staj destekli bir eğitim süreci geçirilecek. Eğitim müfredatları mesleki yeterlilik esaslarına uygun olarak süreleri ve içeriği belirlenecek. Adaylara Gebze Teknik Üniversitesi ve Kocaeli Üniversitesi tarafından mesleki yeterlilik belgesi verilecek.”

GTÜ PROJENİN BİLİŞİM AĞINDA

Kocaeli Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Bilsen Bilgili’nin ardından konuşan Gebze Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Muhammed Hasan Arslan, “Gebze Teknik Üniversitesi olarak USTAM projesinde bulunmaktan mutluluk duyuyoruz. Çünkü üniversite olarak mezunlarımın muhakkak iş bulmasını arzu ederiz. Biz bu projenin bilişim teknolojileri ayağında özellikle görev alacağız. Bu konuda üniversite olarak imkanlarımız mevcut. İnşallah bilim ve sanayi şehri Kocaeli’ne Gebze Teknik Üniversitesi olarak bu proje bağlamında önemli hizmetler sunacağımıza inanıyorum. Paydaşlarla birlikte olmaktan mutluluk duyarız” dedi. Gebze Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Muhammed Hasan Arslan’ın ardından konuşan Kocaeli Üniversitesi Rektörü Saadettin Hülagü, “USTAM Projesi adı altında başlatılan bu çalışmasının 3-4 yıl öncesinde Kocaeli Üniversitesi olarak meslek yüksekokulu sayımız 24’tü. Belirli alanları birleştirerek 16’ya düşürdük ama bizim gözlemlediğimiz en önemli şeylerden bir tanesi sektörel ihtiyaçlardaki nitelikli elemanların nasıl yetişeceği konusunda bir koordinasyon bozukluğu vardı. Sektörün temsilcileri ile bir çalıştay düzenledik. Hocalarımız ve sektörün temsilcilerini bir araya getirdik. YÖK Başkanı da bu çalıştayımız diğer üniversitelerde başlattı. Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanımıza ve ekibine teşekkür ediyorum” açıklamasında bulundu.

GURUR VERİCİ BİR PROJE

Tanıtım programında konuşan Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanı Doç. Dr. Tahir Büyükakın açıklamasında şu ifadelere yer verdi; “Aslında belki diğerlerine oranla daha gurur verici bir proje ile karşınızdayız. Gerçekten ortak aklın ve katılımcılığın inanılmaz bir şekilde yüksek olduğunu görüyorsunuz. Üniversitelerimiz, odalarımız, sektör temsilcilerimiz işbirlikçimiz. Ortak akıl ile Kocaeli’nin geleceği ve gençleri için çok güzel bir projeye imza atıyoruz. Bu bizim için gurur verici bir tablo. Son dönemde istihdamla alakalı büyük talepler geliyor. Doğru olan sistem kurmaktır. Biz de bir sistem kurduk ve bu sistemde ortak akıl var. 12 Nisan’da başvurular alınacak. Ön elemelerde objektif değerlendirme olacak. Örgün eğitim çağını tamamlamış ancak bir mesleği olmayan hedefimizde. Mesleği olup da işi olmayanlar da hedefimizde. 4 başı mamur bir örnek proje ile karşınızdayız. Türkiye’ye de örnek olacak. Bizi izlemeye devam etsinler.”

KOCAELİ’NİN EN BÜYÜK SORUNU TANINIRLIK

Programda son olarak Kocaeli Valisi Seddar Yavuz konuştu. Vali Yavuz, “Bu projenin en üstün yanı kalite katması. Her türlü takdirin üstünde bir proje bu. Pandemi döneminde çeşitli zorluk ve sıkıntılarımız var. Buna rağmen krizlere karşı daha dayanıklı, çözüm üretebilen bir toplum olduğumuz için krizi fırsata çevirdiğimiz söyleyebilirim. Kocaeli’nin en büyük sorunu tanınırlık sorunudur. Kocaeli’ni tozla, dumanla ifade etmek bu şehre çok büyük haksızlıktır. Bu şehirde çevre sorunları yoktur diyemeyiz ama Türkiye’de en iyi çevreci çözümleri üreten şehrin de Kocaeli olduğunu bilmemiz gerekir. Bugün Kocaeli’nde atık denize ulaşmıyor. Kocaeli’ni vitrine koymaya ve daha iyi tanıtmaya ihtiyacımız var” diye konuştu. Yapılan konuşmaların ardından proje paydaşları ile hatıra fotoğrafı çekildi.

Habere ifade bırak !
Habere Ek Video
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve hedefgazetesi.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.