AVM ÇALIŞANLARI DERTLİ

Artık gelişmenin bir göstergesi haline gelen Alışveriş Merkezleri vatandaşların alışkanlıklarını terk ederek sık sık ziyaret ettiği bir yer haline geldi. Bulunduğu bölgede istihdam açısından gençlerin de bir nevi umudu olan Alışveriş Merkezleri aynı zamanda istihdamını sağladığı gençlerin sorunlarına engel olamıyor. Gebze’de ilk alışveriş merkezi olan Gebze Center ve Darıca Park AVM çalışanlarıyla, yaşadıkları sorunları konuştuk. İsimlerinin yayınlanmaması konusunda ısrarcı olan mağaza çalışanları, mevcut sorunlarının aslında Türkiye genelinde de aynı işi yaptıkları çalışanlarla ortak olduğunun farkında. Bayram ve özel günlerde adeta talan ettiğimiz mağazalarda çalışanlar mesai saati boyunca ayakta kalmanın verdiği eklem ağrılarının yanı sıra, kalabalıkların, kapalı ortamlarda çalıştıkları nedeniyle meydana gelen havasızlıktan şikayetçiler. Çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve personelin sağlığına dikkat çekecek adımlar atılması yönünde beklentileri olduklarını dile getirdiler. Birçok mağazada meydana gelen indirimler karşısında halkın ürünleri kontrol etmek ve denemek adına reyonlarda yarattıkları karışıklıklara karşı da şikayetçi olan mağaza çalışanları, ‘Bu soruna karşı yapabilecek bir şey yok aslında. Özellikle uygun fiyata satışlar gerçekleştiren mağazalarda yaşanılan bu sıkıntıyı önleyecek tek seçenek, eğitim ve vicdan olsa gerek. Ürünler vatandaşlar için geliyor evet ama burada çalışan da vatandaş.’ diyerek yaşadıklarını dile getirdiler. Birçok vatandaşın mağaza personellerinin yüksek miktarda maaş aldıklarını ve ‘dağıtacağız tabi onlar düzeltmek için para alıyorlar. Aldıkları parayı hak etsinler’ anlayışına sahip olmalarının çok üzücü olduğunu dile getiren çalışanlar, ‘ Bugün biz çalışıyoruz ama yarın kendi çocukları da çalışabilir. Ayrıca çok büyük rakamlar almıyoruz. Evet işimiz ama sadece biraz saygı duyulmasını bekliyoruz’ dediler. Tüm bu yaşanılanlarla ilgili 2014 yılında Meclise önergede sunulmuştu. Önergede dikkat edilen konu, ‘’ Alışveriş Merkezleri (AVM''ler), insan kaynakları yönünden eğitim düzeyi giderek yükselen personel istihdam ederek, yeni istihdam kapısı olmuştur.Ancak; her yeni istihdam alanı, emek hakları yönünden İş Kanunu ve ilgili mevzuatla işçilere tanınmış olan hakların uygulanmasında, yeterli gelişimi gösterememesinden ötürü AVM çalışanlarının sorunları giderek büyümektedir.AVM de personel olmanın; çalışma saatleri ile haftalık izin günleri ile haftalık aylık ücretlerinin minimum seviyede olması ile “modern kölelik”ten pek bir farkı kalmamıştır.Esnek çalışma sistemine göre faaliyet yürüten süpermarket, mağaza ve dükkan çalışanları, İş Yasası'nın gerektirdiği çalışma süre ve saatlerini aşan ve bazen de keyfi olarak düzenlenen çalışma saatleri ile çalışanların, işten çıkarılma ve işsiz kalma olasılığının her zaman var olduğu çalışma koşullarında, düşük ücretli, sağlıksız ve güvencesiz koşullarda çalışmak zorunda kaldıklarını görmekteyiz’’ olarak görüldü.