Hyundai Motor Türkiye, HTech ile genç yetenekleri otomotiv sektörüne hazırlıyor
Gündem
07.10.2026 - 16:38, Güncelleme:
07.10.2026 - 16:38
Hyundai Motor Türkiye, HTech ile genç yetenekleri otomotiv sektörüne hazırlıyor
Hyundai Motor Türkiye, HTech Uzun Dönem Meslek Yüksekokulu Staj Programı kapsamında 9 aylık staj programını sürdürmeye devam ediyor.
Program boyunca stajyerler, Hyundai Motor Türkiye İzmit Fabrikası’nda üretimin farklı
bölümlerinde görev alarak teorik bilgilerini uygulamaya geçirecek.
HTech Uzun Dönem Meslek Yüksekokulu Staj Programı kapsamında geçtiğimiz 2 yılda
Kocaeli’de okuyan 50’nin üzerinde meslek yüksekokulu öğrencisi, fabrikanın Bakım, Pres,
Gövde ve Kalite gibi alanlarında deneyim kazandı.
Hyundai Motor Türkiye (HMTR), genç yeteneklerin mesleki gelişimini desteklemek amacıyla yürüttüğü
HTech Uzun Dönem Meslek Yüksekokulu Staj Programı’nın yeni dönemine Ekim ayında başladı. 9 ay
sürecek program kapsamında stajyerler, Hyundai Motor Türkiye’nin İzmit Fabrikası’nda üretimin farklı
bölümlerinde staj yaparak otomotiv sektörünü ve üretim süreçlerini yerinde deneyimleme fırsatı elde
edecek. Öğrenciler böylece eğitim hayatlarında edindikleri teorik bilgileri gerçek çalışma ortamında
uygularken; mesleki bilgi ve yetkinliklerini de geliştirecek.
Kocaeli’deki meslek yüksekokulu öğrencilerine deneyim kazandırmayı ve işgücü yetiştirmeyi
amaçlayan Hyundai Motor Türkiye, önceki yıllarda gerçekleştirdiği staj programlarındaki stajyerlerinin
yüzde 50’sinden fazlasını kadrosuna dahil etti.
“Gençlerin mesleki gelişimine katkı sağlamayı önemsiyoruz”
HTech Uzun Dönem Meslek Yüksekokulu Staj Programı hakkında değerlendirmede bulunan
Hyundai Motor Türkiye İdari Birimler Genel Müdürü Barbaros Yıldırım, şunları söyledi: “Otomotiv
sektörünün geleceği yalnızca teknolojiye değil, bu teknolojiyi geliştirecek ve üretime dönüştürecek
nitelikli insan kaynağına da bağlı. HTech Programımızla gençlerin henüz eğitim hayatları devam
ederken gerçek bir üretim ortamını deneyimlemelerine, teorik bilgilerini uygulamaya
dönüştürmelerine ve mesleki yetkinliklerini geliştirmelerine olanak sağlıyoruz. Fabrikamızda
elektrikli araç üretiminin başlamasıyla birlikte insan kaynağından beklediğimiz yetkinlikler de
dönüşüyor. Hyundai Motor Türkiye olarak genç yeteneklere yatırım yapmayı ve onların iş hayatına
daha donanımlı bir şekilde hazırlanmalarına katkı sağlamayı önemsiyoruz.”
Genç yetenekler için özel Hoş Geldin Günü
Yeni dönem Htech stajyerlerinin şirketi ve kurum kültürünü daha yakından tanımaları amacıyla
düzenlenen ‘Hoş Geldin Günü’nde Hyundai Way Eğitimi ile öğrenciler, Hyundai’nin kültürü,
değerleri ve çalışma yaklaşımı hakkında bilgi edindi. Öğrenciler, daha önce Htech Uzun Dönem
Meslek Yüksekokulu Staj Programı’na katılan ve bugün kariyerine HMTR’de devam eden
isimlerden çalışma hayatını doğrudan dinleme fırsatı yakaladı.
Hyundai Motor Türkiye’nin genç yeteneklere sunduğu programlar
Hyundai Motor Türkiye, gençlerin eğitim hayatları boyunca mesleki gelişimlerini destekleme ve iş
hayatına daha donanımlı hazırlanmalarına katkı sağlamak amacıyla farklı staj programları
yürütüyor. Üniversite ve meslek yüksekokulu öğrencilerinden lise öğrencilerine kadar geniş bir
kitleye ulaşan bu programlar, genç yeteneklere teorik bilgilerini gerçek iş ortamında deneyimleme
fırsatı sunuyor.
o HGenius: Üniversite öğrencileri için uzun dönem. (9 ay)
o HTalent: Üniversite öğrencileri için kısa dönem. (2-3 ay)
o HTech: Uzun dönem meslek yüksekokulu stajı (9 ay)
o HJunior: Uzun dönem lise staj programı(1 yıl)
Hyundai Motor Türkiye:
Türkiye’nin önde gelen otomotiv üreticilerinden biri olan Hyundai Motor Türkiye, 20 Eylül 1997 tarihinde üretime başladı. İzmit’te
kurulan fabrika, Hyundai Motor Company’nin Güney Kore dışındaki en uzun süre hizmet veren deniz aşırı fabrikası oldu. 2025 yılında 197
bin adet üretime ulaşan HMTR’nin bugüne kadar ürettiği araç sayısı ise 3.4 milyonu aştı. Toplam 2 bin 400 kişiye istihdam sağlayan
HMTR, başta Avrupa ülkeleri olmak üzere Ortadoğu ve Afrika ülkelerine ihracat gerçekleştiriyor. Şirketin 17 bin 600 tedarikçisi
bulunuyor.
Hyundai Motor Türkiye, HTech Uzun Dönem Meslek Yüksekokulu Staj Programı kapsamında 9 aylık staj programını sürdürmeye devam ediyor.
Program boyunca stajyerler, Hyundai Motor Türkiye İzmit Fabrikası’nda üretimin farklı
bölümlerinde görev alarak teorik bilgilerini uygulamaya geçirecek.
HTech Uzun Dönem Meslek Yüksekokulu Staj Programı kapsamında geçtiğimiz 2 yılda
Kocaeli’de okuyan 50’nin üzerinde meslek yüksekokulu öğrencisi, fabrikanın Bakım, Pres,
Gövde ve Kalite gibi alanlarında deneyim kazandı.
Hyundai Motor Türkiye (HMTR), genç yeteneklerin mesleki gelişimini desteklemek amacıyla yürüttüğü
HTech Uzun Dönem Meslek Yüksekokulu Staj Programı’nın yeni dönemine Ekim ayında başladı. 9 ay
sürecek program kapsamında stajyerler, Hyundai Motor Türkiye’nin İzmit Fabrikası’nda üretimin farklı
bölümlerinde staj yaparak otomotiv sektörünü ve üretim süreçlerini yerinde deneyimleme fırsatı elde
edecek. Öğrenciler böylece eğitim hayatlarında edindikleri teorik bilgileri gerçek çalışma ortamında
uygularken; mesleki bilgi ve yetkinliklerini de geliştirecek.
Kocaeli’deki meslek yüksekokulu öğrencilerine deneyim kazandırmayı ve işgücü yetiştirmeyi
amaçlayan Hyundai Motor Türkiye, önceki yıllarda gerçekleştirdiği staj programlarındaki stajyerlerinin
yüzde 50’sinden fazlasını kadrosuna dahil etti.
“Gençlerin mesleki gelişimine katkı sağlamayı önemsiyoruz”
HTech Uzun Dönem Meslek Yüksekokulu Staj Programı hakkında değerlendirmede bulunan
Hyundai Motor Türkiye İdari Birimler Genel Müdürü Barbaros Yıldırım, şunları söyledi: “Otomotiv
sektörünün geleceği yalnızca teknolojiye değil, bu teknolojiyi geliştirecek ve üretime dönüştürecek
nitelikli insan kaynağına da bağlı. HTech Programımızla gençlerin henüz eğitim hayatları devam
ederken gerçek bir üretim ortamını deneyimlemelerine, teorik bilgilerini uygulamaya
dönüştürmelerine ve mesleki yetkinliklerini geliştirmelerine olanak sağlıyoruz. Fabrikamızda
elektrikli araç üretiminin başlamasıyla birlikte insan kaynağından beklediğimiz yetkinlikler de
dönüşüyor. Hyundai Motor Türkiye olarak genç yeteneklere yatırım yapmayı ve onların iş hayatına
daha donanımlı bir şekilde hazırlanmalarına katkı sağlamayı önemsiyoruz.”
Genç yetenekler için özel Hoş Geldin Günü
Yeni dönem Htech stajyerlerinin şirketi ve kurum kültürünü daha yakından tanımaları amacıyla
düzenlenen ‘Hoş Geldin Günü’nde Hyundai Way Eğitimi ile öğrenciler, Hyundai’nin kültürü,
değerleri ve çalışma yaklaşımı hakkında bilgi edindi. Öğrenciler, daha önce Htech Uzun Dönem
Meslek Yüksekokulu Staj Programı’na katılan ve bugün kariyerine HMTR’de devam eden
isimlerden çalışma hayatını doğrudan dinleme fırsatı yakaladı.
Hyundai Motor Türkiye’nin genç yeteneklere sunduğu programlar
Hyundai Motor Türkiye, gençlerin eğitim hayatları boyunca mesleki gelişimlerini destekleme ve iş
hayatına daha donanımlı hazırlanmalarına katkı sağlamak amacıyla farklı staj programları
yürütüyor. Üniversite ve meslek yüksekokulu öğrencilerinden lise öğrencilerine kadar geniş bir
kitleye ulaşan bu programlar, genç yeteneklere teorik bilgilerini gerçek iş ortamında deneyimleme
fırsatı sunuyor.
o HGenius: Üniversite öğrencileri için uzun dönem. (9 ay)
o HTalent: Üniversite öğrencileri için kısa dönem. (2-3 ay)
o HTech: Uzun dönem meslek yüksekokulu stajı (9 ay)
o HJunior: Uzun dönem lise staj programı(1 yıl)
Hyundai Motor Türkiye:
Türkiye’nin önde gelen otomotiv üreticilerinden biri olan Hyundai Motor Türkiye, 20 Eylül 1997 tarihinde üretime başladı. İzmit’te
kurulan fabrika, Hyundai Motor Company’nin Güney Kore dışındaki en uzun süre hizmet veren deniz aşırı fabrikası oldu. 2025 yılında 197
bin adet üretime ulaşan HMTR’nin bugüne kadar ürettiği araç sayısı ise 3.4 milyonu aştı. Toplam 2 bin 400 kişiye istihdam sağlayan
HMTR, başta Avrupa ülkeleri olmak üzere Ortadoğu ve Afrika ülkelerine ihracat gerçekleştiriyor. Şirketin 17 bin 600 tedarikçisi
bulunuyor.
Kocaeli HABERİ
Habere ifade bırak !
Bu habere hiç ifade kullanılmamış ilk ifadeyi siz kullanın.
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları
(0)
Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.