Dilovası

Kamu personeli için yıllık izin kararı!

Gündem 18.05.2024 - 14:33, Güncelleme: 18.05.2024 - 14:33
 

Kamu personeli için yıllık izin kararı!

Türkiye’de kamu personeli için yeni bir tasarruf dönemi başladı. Resmi Gazete’de yayımlanan yeni genelge ile kamu personellerin çalışma koşullarında önemli değişiklikler yapıldı.

Yeni düzenlemeler, kamu kurumlarının iş gücü planlamasında da etkili olacak. Emeklilik, istifa veya ölüm gibi nedenlerle boşalan pozisyonlar, personel alımında dikkate alınacak. Mahalli idareler, norm kadro ilke ve standartlarına uygun hareket edecek ve yıllık personel giderleri belirli oranlarda tutulacak. FAZLA MESAİ YOK Kamu çalışanları, zorunlu olmadıkça fazla mesai ücreti veya nöbet ücreti alacak şekilde görevlendirilmeyecek. Fazla mesai yapıldığında ise, çalışanlara serbest zaman kullanımı ve denkleştirme imkanı sağlanacak. İşçiler, fazla çalıştıkları her saat için bir saat 15 dakika veya bir saat 30 dakika serbest zaman kullanabilecekler. Haftalık çalışma süresi, işçi ve işveren anlaşmasıyla günde 11 saati geçmeyecek şekilde düzenlenebilecek. YILLIK İZİNLER 3 YIL İÇİNDE TÜKETİLECEK Kamu işçileri, yıllık izinlerini yıl içinde kullanacak ve kullanılmayan izinler en fazla üç yıl içinde tüketilecek. Koruyucu giyim ve donanım malzemeleri, sadece ilgili işleri yapan kamu görevlilerine verilecek. Kamuda yönetici kadrolarına yapılan atamalar, derece yükselmesi düzenlemeleriyle sınırlı kalacak.  
Türkiye’de kamu personeli için yeni bir tasarruf dönemi başladı. Resmi Gazete’de yayımlanan yeni genelge ile kamu personellerin çalışma koşullarında önemli değişiklikler yapıldı.

Yeni düzenlemeler, kamu kurumlarının iş gücü planlamasında da etkili olacak. Emeklilik, istifa veya ölüm gibi nedenlerle boşalan pozisyonlar, personel alımında dikkate alınacak. Mahalli idareler, norm kadro ilke ve standartlarına uygun hareket edecek ve yıllık personel giderleri belirli oranlarda tutulacak.

FAZLA MESAİ YOK
Kamu çalışanları, zorunlu olmadıkça fazla mesai ücreti veya nöbet ücreti alacak şekilde görevlendirilmeyecek. Fazla mesai yapıldığında ise, çalışanlara serbest zaman kullanımı ve denkleştirme imkanı sağlanacak. İşçiler, fazla çalıştıkları her saat için bir saat 15 dakika veya bir saat 30 dakika serbest zaman kullanabilecekler. Haftalık çalışma süresi, işçi ve işveren anlaşmasıyla günde 11 saati geçmeyecek şekilde düzenlenebilecek.

YILLIK İZİNLER 3 YIL İÇİNDE TÜKETİLECEK
Kamu işçileri, yıllık izinlerini yıl içinde kullanacak ve kullanılmayan izinler en fazla üç yıl içinde tüketilecek. Koruyucu giyim ve donanım malzemeleri, sadece ilgili işleri yapan kamu görevlilerine verilecek. Kamuda yönetici kadrolarına yapılan atamalar, derece yükselmesi düzenlemeleriyle sınırlı kalacak.

 
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve hedefgazetesi.com.tr sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.